Где купить трудовую книжку: цена 2022

Сам работодатель покупает бланки документа и вкладыши к нему на основании договора купли-продажи с официальным поставщиком (Приказ Минфина № 117н). Поэтому, если сотрудники отдела кадров требуют от потенциального работника предоставить чистый бланк трудовой, их действия расцениваются, как неправомерные.

Вопросы-ответы Где купить и сколько стоит трудовая книжка

Вопросом о том, сколько стоит трудовая книжка, обычно задаются перед устройством на работу. Ведь она входит в перечень обязательных документов. Где можно купить этот бланк, чтобы он был выгоден по цене и отвечал требованиям ст. 48 КЗоТ, выясним в статье.

Трудовая книжка – это документ, служащий для фиксирования всех этапов рабочей деятельности гражданина. Сюда входят:

  • Смена должности на текущем месте трудоустройства (повышение или понижение);
  • Увольнения по собственной инициативе, по требованию руководства (с указанием причины прекращения договора);
  • Перечень благодарностей за выслугу (награды, премии, и т. д.);
  • Переход к другому работодателю.

Также упомянутый бланк отображает информацию об основном и дополнительном образовании гражданина, с указанием его текущей квалификации.

Сам же документ должен быть напечатан и оформлен с соблюдением всех правил КЗоТ. А именно:

Трудовая книжка

  • Для страниц трудовой книжки используется специальная бумага, на которой имеется водяной госзнак;
  • Надписи на обложке меняют свой цвет под ультрафиолетовым излучением;
  • Для соединения листов применяется только капроновая нить;
  • Содержание ТК обязательно должно включать в себя: титульный лист, где указаны персональные данные ее владельца, трудовой раздел, графу для перечня благодарностей.

Важно знать! Ранее в упомянутом бланке была отдельная форма для внесения сведений о пенсии гражданина. Но в 2019 году ее убрали, уменьшив общее число страниц ТК с 44 до 40. Изменилась ли стоимость трудовой книжки после ее обновления, узнаем далее в статье.

Что представляет собой трудовая книжка

Это основной документ строгой отчетности, указывающий на период трудовой деятельности лица, книжка внесена в обязательный перечень документов предъявляемых при трудоустройстве.

Если принимаемый на предприятие гражданин не имеет возможности ее предоставить – утеряна или повреждена, то необходимо принести дубликат с прежнего места работы, чтобы в отделе кадров смогли открыть новый документ, так как со слов работника вносить сведения в такой документ недопустимо.

Важно: ведется учет стажа работника на предприятии, если он проработал там более 5 дней.

При этом после внесения сведений о приеме на работу книжка остается на хранении у работодателя до прекращения трудовых отношений.

Какие перспективы у такого документа, как трудовая книжка – смотрите тут:

Порядок хранения и использования

Хранят данный документ в специальном сейфе с предварительной регистрацией, во время которой записывают номер и серию документа. Важно: лицо, уволоченное на ведение и хранение документа, несет личную ответственность.

Как правильно заполнить журнал учета трудовых книжек и что в нем необходимо указать – читайте в статье по ссылке.

При этом большую ценность имеет не книжка, а записи в ней, которые являются подтверждением стажа при достижении работником пенсионного возраста.

Именно в данном случае работник вместе с паспортом должен предоставить в ПФР оригинал трудовой книжки, при корректном ее заполнении и ведении трудовой деятельности во вредных или особых климатических условиях он вправе рассчитывать на повышенные выплаты, досрочную пенсию и прочие гарантированные государством льготы.

Пенсионный фонд при необходимости вправе совершать сверку данных в документе с архивной информацией.

Книжка в течение деятельности работника должна быть одной, при условии, что она не терялась и не повреждалась, сведения в нее об увольнении, принятии на работу, награждениях вносятся на основании приказа руководителя предприятия. При окончании в ней пустых страниц вшивается вкладыш – новая книга не заводится.

По каким правилам проводится выдача трудовой книжки при увольнении вы можете узнать здесь.

Какая информация содержится в трудовой книжке

Документ содержит титульный лист, в который вносится вся основная информация относительно работника, предприятия, которое открыло документ и даты его открытия.

Форма трудовой книжки.

Важно: титульный лист должен обязательно содержать штамп предприятия и подпись работника.

Далее идут разделы «Сведения о работе» и «Сведения о награждениях» менять местами записи недопустимо, так же как и их зачеркивать при неправильной формулировке или совершении ошибки.

Дополнительная трудовая книжка

Наличием двух, а то и трех мест работы сейчас никого не удивить. И большинство работодателей требуют оформление трудовой книжки, т.к. при ее отсутствии на начальника отдела кадров и директора налагается штраф, если факт будет установлен проверкой. Поэтому некоторые граждане заводят не по одной трудовой книжке.

В российском законодательстве отсутствует правовой акт, который прямо бы указывал на запрет иметь несколько трудовых книжек.

Имеется только косвенная ссылка в ст. 66 ТК РФ, где установлено, что если гражданин имеет несколько мест работы, то трудовую книжку необходимо хранить по основному из них. При желании владельца в документ разрешено вносить записи о наличии других мест работы. Т.е. указания на необходимость заводить вторую книжку при подобной ситуации не имеется.

Однако при наличии двух документов никакого наказания ни одному задействованному лицу не предусмотрено, как раз, по причине отсутствия норматива запрещающего деяние.

Но желательно избегать ситуаций, при которых у гражданина имеется две трудовые книжки. В любом случае нельзя будет представить их обе для начисления пенсии в ПФР, потребуется выбрать ту, что принесет больше денег.

Плюс, если владелец двух трудовых книжек получает какие-то пособия в качестве льготника, имеющего определенный доход, обнаружение второй книжки закономерно вызовет требование вернуть все денежные средства.

Вам может быть интересно

Мини-датер русс. 3,8мм, 4810, TRODAT

Журнал учёта работы педагога дополнительного образования

Журнал учёта работы педагога дополнительного образования Журнал учёта работы педагога дополнительного образования

Печать 1.5 круг D42мм, самонаборная, 4642/R15, TRODAT

Штамп самонаборный 3-стр 38*14 синяя подушка, 4911

Штамп самонаборный 3-стр 38*14 синяя подушка, 4911 Штамп самонаборный 3-стр 38*14 синяя подушка, 4911

Мини-датер банковский 3,8мм, 4810В, TRODAT

Медицинская карта стоматологического больного, форма №043/у

Медицинская карта стоматологического больного, форма №043/у Медицинская карта стоматологического больного, форма №043/у

Печать 1.0круг самонаборная 40мм “Stamp Mouse” круглая, карманная, касса, пинцет, блистер, COLOP . . . Печать 1.0круг самонаборная 40мм “Stamp Mouse” круглая, карманная, касса, пинцет, блистер, COLOP . . .

Мини-нумератор 6-разрядный 3,8 мм 4836, TRODAT

Книга учёта, клетка, 96 листов, А4

Универсальная книга учёта пригодится тем, кто ведёт свои дела аккуратно и тщательно. Под твёрдой обложкой скрываются 96 белых листов в голубую клетку. В книге нет специальных обозначений, поэтому вы сможете разметить её так, как вам удобно. Обратите. Универсальная книга учёта пригодится тем, кто ведёт свои дела аккуратно и тщательно. Под твёрдой обложкой скрываются 96 белых листов в голубую клетку. В книге нет специальных обозначений, поэтому вы сможете разметить её так, как вам удобно.

Обратите внимание, у этого товара несколько расцветок. В вашем заказе может оказаться любая из них.

Размер: 20 х 29,5 см
Количество листов: 96
Разметка: клетка
Материал: картон, бумага Скрыть Показать весь текст

Штамп самонаборный 2-стр 70*10 синяя подушка, 4916, TRODAT

Штамп самонаборный 2-стр 70*10 синяя подушка, 4916, TRODAT Штамп самонаборный 2-стр 70*10 синяя подушка, 4916, TRODAT

Медицинская карта ребёнка (школьника), А4, 14 листов

Медицинская карта ребёнка нужна для школьного врача. В ней ведутся записи о здоровье школьника: история болезни, список прививок, результаты анализов. Под простой белой обложкой прячутся 14 листов со специальной разметкой. Врачу будет удобно вносить отметки, а. Медицинская карта ребёнка нужна для школьного врача. В ней ведутся записи о здоровье школьника: история болезни, список прививок, результаты анализов. Под простой белой обложкой прячутся 14 листов со специальной разметкой. Врачу будет удобно вносить отметки, а маме – легко их читать.

Размер: 20 х 29,5 см
Количество листов: 14
Материал: картон, бумага
Страна-производитель: Россия. Скрыть Показать весь текст

Самонаборный штамп IDEAL 4913, синяя подушка

Вы пользуетесь личной печатью? Тогда обратите внимание на самонаборный штамп марки IDEAL. С его помощью вы сможете сделать печать любой сложности, достаточно только набрать нужные вам буквы. А вы знали, что существует историческая наука, изучающая штампы и. Вы пользуетесь личной печатью? Тогда обратите внимание на самонаборный штамп марки IDEAL. С его помощью вы сможете сделать печать любой сложности, достаточно только набрать нужные вам буквы.

А вы знали, что существует историческая наука, изучающая штампы и их значение? Внимательно рассмотрев личную печать, можно узнать о происхождении того или иного письма, предмета или документа.

Размер штампа: 8 х 3.5 х 10 см (Д х Ш х В)
Цвет чернил: синий
Количество строк: 5
Состав набора: штамп, палетка букв и знаков, пинцет
Страна-производитель: Китай. Скрыть Показать весь текст

Цена трудовой книжки

Хоть документ и ценный, его изначальная стоимость до 300 рублей. Трудовая книга идет стандартного образца на 44 страницы с различными водяными знаками. Купить ее можно в любом канцелярском магазине или даже на рынке. Для этого никакие документы не требуются. На сегодняшний день выпускаются новые образцы Т.к. с повышенным уровнем защиты (новые водяные знаки и голограммы), но они продаются в разы дороже.

Стоимость документа в магазине и в Роспечати

Поговаривают, что в скором времени трудовую нельзя будет свободно купить. Это обусловлено тем, что данная книга является серьезным документом с защитой, которая, ко всему прочему, должна храниться до заполнения.

Цены по всем магазинам отличаются, но незначительно. Книжки старого образца без повышенного уровня защиты можно приобрести за 120 рублей. Все, что дороже – уже с новшествами.

Это ваше личное дело какую книгу покупать, она все равно остается на предприятии до того момента, пока вы работаете. Но мало ли как дальше будет, все меняется с большой скоростью.

Стоимость вкладыша в трудовую книжку

Для начала стоит разобраться, что такое вкладыш и зачем он нужен. Наступает такое время, когда записи больше некуда делать, так как книга заканчивается. Так вот вкладыш – это чистый бланк, на котором есть серия и номер, так же, как и в трудовой. Этот документ выпускается объединением ГОЗНАК и имеет такую же ценность, как и книжка. Вкладыш – это практически то же самое, но без обложки. Строго-настрого запрещается:

  1. Вычеркивать или дополнять записи в книжке самостоятельно. Исправить ошибку в документе имеет право только та организация, которая ее допустила.
  2. Вклеивать листы в трудовую книгу также запрещено.

Если вкладыш на предприятии испортили, его сразу же уничтожают, но на него составляется определенный акт, так как документация ведется в строгой отчетности. После этого заполняют новый вкладыш, но уже без ошибок.

Такой документ можно приобрести всего за 90 рублей в специальных магазинах.

Помните! Самостоятельно с вкладышем ничего делать нельзя.

Стоимость восстановления трудовой книжки

В жизни может произойти всякое, поэтому не стоит расстраиваться, если вы потеряли книжку. Если ваша карьера началась совсем недавно или вы работали в нескольких организациях, то вы спокойно можете самостоятельно восстановить свой стаж работы и не платить за это деньги. Вам стоит всего лишь проехаться по тем учреждениям, где вы работали, и попросить повторно (уже в новой трудовой) проставить записи.

Если же у вас было довольно много записей, да и ездить у вас нету времени, вы можете нанять специалистов, которые сделают это за вас. Все восстанавливается в кратчайшие сроки, но влетит это в копеечку. За каждую организацию нужно будет заплатить от 500 до 1500 рублей.

Плюс нужно учитывать год выпуска вашей книжки, стоимость от 70 до 2500 рублей. Дороговато, конечно, но если учесть, то, что вам не придется никуда ехать, а спокойно заниматься своими делами, пока все восстанавливается – это того стоит.

Что же мы узнали? Этот документ является одним из самых главных. Как только человек начинает свою рабочую деятельность – это обязательно должно фиксироваться, так как в будущем это отобразится на вашей пенсии. Кто бы не хотел обеспечить себе достойную старость? Но до этого еще далеко.

Для того чтобы обеспечить себе хорошую карьеру – не стоит разбрасываться тем стажем, который у вас уже есть в трудовой книге. Если вы случайно ее потеряли – лучше восстановите записи, на это у вас не уйдет много времени.

Стоимость трудового договора (с подтверждением): 3000 руб.

Внесение изменений в трудовую книжку (изменение должности, увеличение стажа, удаление лишних организаций, увольнения по статье): начиная с 3500 руб.

Услуга для людей, сокращенных с занимаемой вакансии прошлым работодателем, который чтобы не платить соответствующую компенсацию, уволил по статье, мешающей устроиться на новую работу. Наши сотрудники внесут необходимые изменения в трудовую книжку. При этом сохраняются предыдущие места работы. По желанию клиента изменяется стаж работы, занимаемая должность, добавляются новые организации. Стоимость работы зависит от количества организаций и года выпуска бланка трудовой.

ПРОДАЖА ТРУДОВЫХ КНИЖЕК СТАРОГО ОБРАЗЦА В г. МОСКВА

Впервые трудовую книжку гражданину РФ заводят при приеме на первом месте работы, обязательно при личном присутствии. В него заносятся сведения о работнике, о характере выполняемой работы, о переводах на другую постоянную работу, об увольнении, сведения о поощрениях и награждениях по месту работы. Сведения о взысканиях не заносятся. Эти сведения, могут заносится только как причина увольнения.

При первичном оформлении заносятся следующие сведения – Фамилия, Имя, Отчество и дата рождения на основании общегражданского паспорта гражданина РФ или иного документа удостоверяющего личность. Образование, профессия, специальность – на основании документов об образовании, полученной профессии, квалификации или других специальных навыках.

Сведения о работе вносятся в соответствующий раздел не позднее недели, а при увольнении – в тот же день. Все записи заполняются на основании приказов и распоряжений, каждая имеет свой порядковый номер. Текст записи должен соответствовать тексту приказа, распоряжения. С каждой записью работник должен, проинформирован под роспись в своей личной карточке, в которой дублируется запись в трудовой книжке. Увольнение записывается вместе с причиной увольнения, и вносятся в точном соответствии с Трудовым Кодексом РФ.

Трудовая книжка сдается и хранится у работодателя и выдается на руки работнику в последний день работы. Для учета движения и выдачи на предприятии ведутся

В приходно-расходную книгу, бухгалтерией предприятия, заносятся все операции по получению и расходованию бланков с обязательным указанием номера и серии. Форма приходно-расходной книги утверждена Постановлением Министерства труда и социального развития РФ №69 от 10 октября 2003 года.

В книге учета движения , которая ведется отделом кадров или лицом уполномоченным на это приказом директора предприятия, учитываются все книжки принятые от работников при поступлении на работу, а также выданные вновь самим предприятием, с обязательным указанием серии и номера документа. Форма книги учета утверждена Постановлением Министерства труда и социального развития РФ №69 от 10 октября 2003 года. В случае если работнику необходима копия; книжки(например, для получения загранпаспорта), то работодатель обязан предоставить ее в течение трех дней со дня подачи вашего письменного заявления.

В случае если работник не может получить лично книжку в последний день работы, работодатель обязан направить уведомление о явке для ее получения, либо дать согласие на пересылку почтой. С этого момента работодатель освобождается от ответственности за ее невыдачу . Если же трудовая книжка не выдается по вине работодателя, то работник имеет право на получение материальной компенсации.

В случае смерти работника, трудовая книжка, после соответствующей записи, выдается ближайшему родственнику по письменному заявлению последнего, либо высылается по почте, также после письменного согласия.

Изменения заносятся только на основании подтверждающих документов. При выявлении ошибки, работодателем по последнему месту работы, на основании соответствующих документов могут вноситься изменения в Фамилию, Имя, Отчество работника, дату рождения, образовании, профессии и специальности. Исправления в графе “Сведения о работе” производятся только по прежнему месту работы, а при реорганизации предприятия – организацией правопреемником. В случае ликвидации предприятия – исправления вносятся по последнему месту работы на основании соответствующих документов. При исправлении записи зачеркивать запрещается. Чтобы исправить ошибочную запись нужно следующей записью признать ее ошибочной, а после сделать правильную запись. Аналогично производятся исправления в записи об увольнении, если таковые признаны ошибочными.

Дубликат выдается при утере и если документ пришел в негодность, а также при наличии записи об увольнении или переводе на другое место работы, признанной недействительной. Работодатель обязан сделать и выдать дубликат; в течении 15 дней, после письменного обращения работника. В дубликат вносятся данные об общем и непрерывном трудовом стаже, на основании подтверждающих документов, сведения о работе и поощрениях по последнему месту работы. Если документы не содержат все сведения о деятельности работника, заносятся только сведения подтвержденные документально.

Каждый работодатель обязан вести учет и хранение бланков трудовых книжек в соответствии с постановлением Министерства труда и социального развития РФ №69 от 10 октября 2003 года.

Казалось-бы со вступлением в силу федерального закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования» существенная необходимость, в так называемой “трудовой”, отпала, но в статье 66 Трудового Кодекса РФ прямо записано, что “Трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.” Таким образом мы видим, что современное российское законодательство однозначно указывает на трудовую книжку, как на основной документ при приеме на работу и заключении трудового договора.

Москва,центр. Доставка по Москве в день заказа, а также продажа и пересылка в другие регионы по минимальным расценкам, в минимальные сроки. Оплата при получении бланка трудовой книжки!

Продажа трудовых книжек со стажем

Купить стаж работы в нашей компании достаточно просто. Более того – мы продаем не просто стаж – мы продаем трудовые книжки со стажем. Даже если вы работаете неофициально, мы не придадим этому никакого значения и помощь все равно окажем. Дело в том, что мы дорожим своей репутацией и готовы к сотрудничеству со всеми слоями населения.

Оформляется документ абсолютно легально, то есть придраться к тому, что это подделка просто невозможно. Кроме того, вы сами выбираете размер стажа – в этом плане наша компания также готова идти вам навстречу.

Трудовая книжка, купить которую в Москве иногда достаточно проблематично, без проблем оформляется на нашем сайте. Что же касается стоимости, то она составит минимум 2000 рублей и будет зависеть от тех требований, которые вы выдвинете в процессе сотрудничества с нами.

Наверняка многие из вас уже начали задаваться вопросом: а что же собственно мне даст покупка трудовой с готовым стажем? Поверьте – преимуществ масса! Так, например, получив такой документ (неважно, старого или нового образца) вы сможете устроиться на хорошую работу с солидной зарплатой, получить в будущем внушительную по размеру пенсию, брать кредиты. Купить стаж – значит получить в свою трудовую книжку идеальную с юридической точки зрения запись, которая никогда ни у кого не вызовет подозрений.

Сотрудничество с нашей компанией позволит вам оформлять различного рода справки, трудовые книжки и выписки в течение одного дня. Мы работаем в Москве, поэтому прекрасно осведомлены о том, как сложно зачастую собрать нужные документы для трудоустройства или оформления пенсии.

Образец трудовой книжки вы можете с легкостью найти на нашем сайте. Обратите внимание – все документы выполняются исключительно на официальных бланках со всеми подписями и печатями.

У нас вы всегда можете рассчитывать на помощь опытных юристов, которые в совершенстве освоили технику быстрого оформления трудовых книжек. Заказать документы можно как по телефону, так и через интернет.

Всем клиентам мы гарантируем, что об обращении их к нам никто никогда не узнает. Что же касается сроков оформления трудовой со стажем, то мы выполним свои обязательства в течение одного дня. Доставка осуществляется по всей территории Москвы и другим регионам.

Трудовая книжка, купить которую мы вам предлагаем, – это ваш шанс построить хорошую карьеру и обеспечить себе светлое и безоблачное будущее. Обращайтесь – будем рады сотрудничать с вами!

kupit-trudovuyu-knizhku

Виктор Синьгов 02/10/18

Срочно нужна была трудовая со стажем, чтобы взять кредит, однако боялся, что покупать ее – незаконно. Оказалось, что я ошибался! Все было сделано за один день, причем сделано легально! Очень доволен, ребята свое дело знают.

Сергей Васильченко 03/11/18

Устроиться на приличную работу в столице, если у тебя на руках нет трудовой с хорошим стажем, практически невозможно. А я только-только универ закончил, из маленького городка приехал… В общем не брали меня никуда. Позвонил сюда, объяснил ситуацию, и мне предложили решить мои проблемы за один день. Я согласился и вот трудовая со стажем у меня на руках! Завтра пойду устраиваться в IT-компанию и думаю, что теперь мне уже не откажут.

Евгений Шапошников 12/01/19

Буду краток – если вам срочно нужна трудовая со стажем, то лучше этой компании вам не найти. Недорого, быстро, законно!

Евгения Уварова 20/03/21

Сейчас время такое – везде стаж большой в трудовой подавай. Я, конечно, все понимаю, но где его взять, если тебя без этого самого стажа нигде на работу не берут. Я подумала и решила пойти другим путем – позвонила сюда и попросила, что мне несколько годиков в трудовую добавили. Глазам не поверила, когда на следующий день курьер привез мне самую настоящую трудовую с печатями, подписями и, самое главное, нужным мне стажем, Ребята, огромное вам спасибо – сейчас я уже успешно работаю на работе свою мечты!

Как купить трудовую книжку со стажем работы

Если у вас нет официального трудоустройства и записи об этом, то выход все равно есть. Купить трудовую книжку в Москве со стажем можно на этом сайте. Цена – от 2000 рублей. Что дает данный документ? Получив трудовую со стажем нового или старого образца, вы можете претендовать на большую пенсию, престижную работу, кредит или ипотеку. В вашей трудовой будет безупречная запись, не вызывающая вопросов и подозрений.

Наша компания оформляет справки, выписки, трудовые договора и книги в Москве в течение одного дня. Образец любого документа, пример заполнения вы можете посмотреть на нашем сайте, и убедится, что все выполняется на официальных бланках.

У нас работают опытные юристы, которые знают, как оформлять трудовые книжки и другие бумаги для пенсии, трудоустройства. Заказать их вы можете онлайн или по телефону +7(499) 288-26-20. Конфиденциальность гарантируем. Срок выполнения – один день. Доставка по Москве и другим регионам РФ.

Таблица с ценами
Трудовая книжка серии АТ I (1974 г.) низкая
Трудовая книжка серии АТ II (1977 г.) низкая
Трудовая книжка серии АТ III (1981 г.) низкая
Трудовая книжка серии АТ IV (1984 г.) низкая
Трудовая книжка серии АТ V (1986 г.) низкая
Трудовая книжка серии АТ VI (1991 г.) низкая
Трудовая книжка серии АТ VII (1994 г.) низкая
Трудовая книжка серии АТ VIII (1999 г.) низкая
Трудовая книжка серии АТ IX (2002 г.) низкая
Трудовая книжка серии АТ X (2003 г.) низкая
Трудовая книжка серии ТК I (2006 г.) низкая
Трудовая книжка серии ТК II (2008 г.) низкая

Стас Кутепов 01/11/16

Мне нужно было купить трудовую со стажем старого образца, очень переживал из-за этого. Но оказалось, что все можно сделать законно и за один день. Очень доволен, свой документ забрал на следующий день!

Сергей Васильченко 08/01/17

В Москве, как оказалось, без трудовой со стажем на хорошую работу не берут. А я только университет закончил, парень с провинции, никуда не хотели брать без опыта. Позвонил сюда, мне все рассказали, меня устроило, и все – получил книжку, устроился в хорошую ИТ-компанию.

Максим Серов 18/02/17

Я трудоустроен ) Мне 22 года, не брали без опыта. Купил трудовую со стажем устроился через неделю! ОГРОМНОЕ СПАСИБО!

Анастасия Морозова 21/03/18

Куда ни глянь – везде нужно 2, 5, 7 лет стажа в трудовой. Конечно, после такого опускаются руки. Но оставила заявку, попросила (без особой веры) «нарисовать» 4 годика в трудовой. Глазам своим не поверила, когда получила готовую книжку – настоящая печать, запись, номер приказа о трудоустройстве, номер приказа об увольнении по собственному желанию. На первом же собеседовании меня приняли на работу, трудовая произвела впечатления на эйчара!

Свою историю российская трудовая книжка ведет из советского периода. Днем ее рождения можно считать 20 декабря 1938 года. Именно в этот день Советское правительство приняло постановление «О введении трудовых книжек». В том виде она просуществовала более 35 лет до 1975 года, потом еще несколько раз видоизменялась, пока не приобрела свой нынешний вид. ( Здесь можно более детально ознакомится с соответствием серий к годам выпуска, а также фотографии бланков трудовых книжек старого и нового образца ).

Продажа трудовых книжек со стажем работы

Трудовая книжка со стажем работы может понадобится при выходе на пенсии, оформлении субсидий, устройстве на новую работу, для миграционной службы и даже, в некоторых случаях, для кредита. Как ее получить? Если вы работаете официально, то у вас не возникнет с ней проблем. Ваш работодатель обязан внести в нее данные:

  • Место работы;
  • Должность;
  • Номер приказа о приеме на работу;
  • Дата.

Трудовая книжка со стажем

Запись вносится в соответствии с действующим трудовым кодексом в вашу книжку. Закрепляется мокрой печатью работодателя и подписью руководителя. Без этих атрибутов документ недействителен.

Ссылка на основную публикацию