Как получить звание Ветерана труда: порядок оформления и пакет документов

Правила и порядок получения почетного звания «Ветеран труда»

Почетное звание «Ветеран труда» уже многие годы является одним из способов поддержки тружеников на государственном уровне посредством предоставления социальных гарантий в благодарность за безупречный и многолетний труд.

В частности, почетные труженики в разных регионах России имеют право на предоставление различных льгот облегчающих не только повседневную жизнь, но и материальное положение.

Законодательная база данного понятия

В России очень многие пенсионеры имеют почетное звание «Ветеран труда», по крайней мере каждый третий, так как наши люди умеют трудиться и, как правило, имеют достаточно длительный трудовой путь, более 40 лет общего стажа и это при том, что для назначения пенсии достаточно и 25 лет.

И многие из сегодняшних пенсионеров имеют еще и отличительные знаки, которыми были отмечены на протяжении трудовой деятельности за безупречный труд и неоценимый вклад в экономику страны, что соответственно и вознаграждается посредством предоставления заслуженным труженикам почетного звания «Ветеран труда», что, по сути, означает признание заслуг на государственном уровне с предоставлением определенного перечня социальных гарантий.

В настоящий момент порядок предоставления звания «Ветеран труда» регламентируется нормами ФЗ №5 «О ветеранах», в частности ст.7 и ст.22, в которых приведены условия присвоения звания, а также меры социальной поддержки, которые, кстати, именно для этой категории ветеранов утверждаются на региональном уровне. То есть в каждом субъекте РФ утвержден перечень льгот, предоставляемых ветеранам, проживающим на их территории.

Следует отметь еще несколько особенностей при получении данного звания. Стать почетным ветераном может только гражданин РФ, для иностранного гражданина даже при наличии солидного стажа получить сие звание можно будет только после оформления гражданства РФ, кстати, стаж труда в других странах будет учтен, но только в том случае, если между государствами на основании Соглашения стран СНГ заключен договор.

И как правило, присвоение звания «Ветеран труда» происходит после назначения пенсии, но ведь получить право на пенсию можно и досрочно. В частности, на основании ФЗ № 400 при наличии выслуги лет в определенной отрасли можно оформить пенсию по Списку №1 или по Списку№2, что подразумевает выход на пенсию не при достижении установленного законом пенсионного возраста в 60 лет для мужчин и в 55 лет для женщин, а раньше.

Кто и по каким критериям может претендовать на данное звание

Во-первых, труженик должен иметь стаж работы в определенной отрасли не менее 15 лет, причем непрерывный стаж, то есть, нужно отработать, на одном предприятии оговоренный срок не увольняясь, но возможно подымаясь по карьерной лестнице от простого рабочего к начальнику отдела.

Во-вторых, нужно иметь общий трудовой стаж не менее четверти века для мужчин и на 5 лет меньше для женщин, и оговоренные выше 15 лет в него могут входит, ведь берется весь отработанный стаж в целом.

В-третьих, будущий ветеран должен иметь ведомственные знаки отличия, коими являются медали и ордена, почетные звания, грамоты и благодарственные письма, врученные Министерствами либо самим президентом.

То есть для получения звание «Ветеран труда» труженик должен обладать и достаточным стажем, и ведомственными отличительными знаками одновременно, ведь на основании ст.7 ФЗ №5 именно таковы условия присвоения звания. Стоит отметить еще одну особенность, грамоты и благодарственные письма вручаются практически всем, но для получения почетного звания требуется иметь именно ведомственные знаки отличия, утвержденные Постановлением Правительства РФ №758 и иными актами федерального значения.

Подготовка документов

Для того, чтобы получить звание «Ветеран труда РФ» необходимо подать следующий пакет документов:

  • заявление, форма которого, как правило, утверждается региональным законодательством;
  • удостоверение личности и копию оговоренного документа для подтверждения подлинности;
  • удостоверение о назначении пенсии, опять же с приложением копии;
  • трудовая книжка и ее копия;
  • все полученные в процессе трудовой деятельности награды, включая грамоты, благодарственные письма, знаки отличия, а также документы подтверждающие владение сими наградами;
  • 4 фото установленного образца.

Если документы на получение звание «Ветеран труда» будут подаваться не лично претендентом, а его представителем, то нужно будет предоставить еще и доверенность оформленную в порядке ст.185.1 ГК РФ и паспорт либо другой документ удостоверяющий личность представителя.

Весь вышеописанный пакет документов следует сложить в отдельную папку, а затем подать на рассмотрение в органы социальной защиты по месту прописки. Хотя, конечно, будущий ветеран может проживать и по другому адресу, но вот льготы будут предоставляться только по официальному месту пребывания, следовательно, нужно либо оформить временную регистрацию по месту проживания либо подать документы по месту прописки, так как на основании решения органов местного самоуправления льготы предоставляются только в том регионе, где ветеран проживает официально.

Порядок оформления

Прежде всего для оформления почетного звания «Ветерана труда» следует заполнить заявление, бланк которого предоставят в отделении социальной защиты населения. Как правило, сам бланк заявления имеет установленную форму утвержденную Постановлениями на местном уровне. Так, в частности, в г. Москва форма заявления утверждена Постановлением Правительства Москвы № 989-ПП.

Заполнить предоставленную форму совсем не сложно, так как она содержит графы, в которые вносятся данные на основании поданных документов, которые собственно и перечисляются вкупе с паспортными данными и просьбой присвоить оговоренное звание. А учитывая, что поданные документы содержат персональные данные претендента, будущий ветеран в заявлении подтверждает свое согласие на их обработку в порядке исполнения норм ФЗ №152, которые обязаны соблюдаться получатели личной информации другого лица.

Поданный пакет документов выноситься на рассмотрении комиссии, которая формируется при органе местного самоуправления из специалистов различных отраслей региона. Заявление с документами рассматривается на протяжении двух недель, в течение которых изучаются поданные документы на предмет их подлинности, а также оснований для присвоения данного звания. Наиболее тщательно изучаются именно ведомственные награды, которые во многих ситуациях становятся камнем преткновения и основанием для отказа.

По окончания заседания оформляется решение комиссии, которое и доводится до ведома претендентов в письменном виде по истечении 5-ти дней. Если комиссия признает право претендента на получение почетного звания, готовятся документы, в частности и удостоверение, которое затем вручается в торжественной обстановке. В случае же, если было принято решение об отказе, ответ претенденту обязательно должен содержать обоснования подобного решения с приведением ссылки из нормативных актов.

Однако данную проблему можно решить, ведь отказ от предоставления почетного звания ветерана труда на местом уровне не означает окончательное разрешение вопроса, ведь можно обратиться и в суд для оспаривания, но только при наличии законных оснований, либо в органы местного самоуправления за разъяснениями обоснованности отказа.

Различные нюансы присвоению данного статуса

Оформить почетное звание любого уровня достаточно сложно, прежде всего, из-за большого количества дополнительных документов, а также в связи с элементарным незнанием законов, но оформить звание «Ветеран труда» сложнее вдвойне, так как возникает слишком много спорных ситуаций, прежде всего, связанных с утверждением ведомственных наград и их перечнем. Ведь в каждой отрасли присутствуют свои награды и, следовательно, для их подтверждения легитимности нужно еще и основание найти, чего многие пенсионеры конечно не могут, в связи с чем и получают отказ.

Так в частности, возникает вопрос: имеет ли право ударник коммунистического труда на почетное звание, ведь, по сути, награды, полученные при СССР, также дают право на получение звания «Ветеран труда». Однако Верховный суд РФ разъяснил, что именно этот вид награды был предусмотрен еще в 1976 году в качестве морального стимулирования, а не вознаграждения за самоотверженный труд, следовательно, при наличии значка «ударник коммунистического труда» претендент не имеет право на присвоение почетного звания.

Следует отметить, что порядок учреждения ведомственных знаков отличия утвержден не только Постановлением Правительства № 578, на местном уровне, субъекты РФ разрабатывают собственные перечни ведомственных наград с учетом отраслей, которые в большинстве представлены на их территории. Так, в частности, в республике Татарстан издан приказ Министерства труда №481, в котором утвержден перечень наград имеющих ведомственное значение. Существуют подобные нормативные акты и в иных субъектах федерации и в оговоренных актах прописаны не только перечни наград, но и порядок присвоения звания «Ветерана труда», а также установленные социальные гарантии, которыми ветераны могут пользоваться.

Конечно, каждый регион обладает разными финансовыми возможностями, следовательно, перечень льгот устанавливается в разных регионах разный, так же в субъектах РФ предусмотрены различные условия предоставления подобных льгот. В частности, в г. Москва льготами можно пользоваться с момента получения почетного звания, а в Петербурге только по достижении пенсионного возраста в общем порядке, то есть при наличии пенсии по выслуге в 50 лет и присвоении почетного звания, льготами можно будет воспользоваться только в 60 лет мужчинам и в 55 лет женщинам соответственно.

Получить звание «Ветеран труда» не всегда просто учитывая условия его предоставления, но при наличии оснований всегда можно обратиться за помощью в органы социальной защиты населения хотя бы за разъяснениями и порядком действия, ведь работники соц. сферы не только обязаны оформлять документы, но помогать пенсионерам и советом, и добрым словом.

О последних изменениях в процедуре получения данного звания рассказано в следующем видеоматериале:

Как получить статус «Ветеран труда»

9,497 просмотров всего, 16 просмотров сегодня

Содержание статьи:

Кому положено звание «Ветеран труда» в 2019 году

Граждане, имеющие значительный трудовой стаж и осуществляющие свою деятельность в сложных жизненных условиях, а также обладающие наградами, вправе получить звание «Ветеран труда».

Согласно ст. 7 ФЗ №5 «О ветеранах» на такой статус могут рассчитывать лишь некоторые категории людей:

Внимание! Если у вас возникнут вопросы, то Вы можете бесплатно проконсультироваться с юристом по телефонам: +7 (499) 653-74-12 в Москве, +7 (812) 363-16-55 в Санкт-Петербурге, +7 (800) 550-32-96 по всей России звонок бесплатный. Звонки принимаются круглосуточно. Это быстро и удобно!

  • Граждане, располагающие подтвержденным стажем своей трудовой деятельности для оформления пенсионного пособия по старости и награды в виде орденов, медалей, знаков отличия. Награждение должно быть также подтверждено официальными бумагами.
  • Люди, которые во время ВОВ в детском возрасте приступили к трудовой деятельности, и располагают трудовом стажем не меньше чем: 40 лет – мужчины и 35 лет – женщины.

Звание «Ветеран труда» подтверждается специальным удостоверением. Такой документ относится к бланкам строгой отчетности и при его потере потребуется уведомить тот орган, который удостоверение выдал. Порядок получения статуса ветерана оговорен в соответствующих законодательных актах. Поскольку у каждого региона имеется свой список наград, при наличии которых предоставляется такое удостоверение, то вопрос о его присуждении рассматривается в отношении каждого заявителя, во-первых, с помощью комиссии, а во-вторых, индивидуально, с учетом регионального положения.

Как оформить и кому положено звание «Ветеран труда»

Для оформления удостоверения ветерана труда потребуется обратиться в отдел социальной защиты населения. В этом ведомстве проверяются предоставленные документы, и решается вопрос о присвоении такого статуса. Претендовать на данное звание могут только те люди, которые в состоянии доказать свои заслуги официальными документами, то есть предъявить бумаги, определяющие трудовой стаж и бумаги, подтверждающие наличие наград.

Оформление ветерана труда происходит в следующем порядке:

Подписывайтесь на нашу группу “Социальный консультант” во “ВКонтакте” – там всегда свежие новости и нет рекламы!

  1. Заявитель должен собрать обязательный перечень документации и заполнить стандартное заявление (посмотреть и скачать можно здесь: [Заявление на присвоение звания «Ветеран труда»]).
  2. Предоставить бумаги в социальную защиту, по месту своего проживания.
  3. Сотрудники организации формируют комиссию, которая в течение 30 дней с момента обращения проверяет правильность оформления документации и принимает решение.
  4. Окончательный результат в письменном виде направляется в течение 5 дней после принятия решения.

В случае отказа, весь пакет документов возвращается заявителю. В случае одобрения, социальная служба выписывает специальный распорядительный акт. В каждом регионе страны существует собственное Положение о ветеранах труда, согласно которому в дальнейшем и оформляется удостоверение. Данный бланк выдается в исполнительном органе и его наличие гарантирует гражданину ряд социальных пособий и льгот.

Список необходимых документов

В федеральном законодательстве указанно, какие документы нужны для оформления ветерана труда. К таковым относятся:

  • паспорт заявителя;
  • бумаги, подтверждающие трудовой стаж – трудовая книжка, выписки, справки;
  • фотография на удостоверение;
  • документы, подтверждающие получение правительственных наград и других отличительных знаков;
  • доверенность, если интересы заявителя представляет третье лицо.

Каждый документ в списке должен быть предоставлен в виде копии и подтвержден оригиналом. Если у комиссии возникнут сомнения в некоторых документах или исчислении трудового стажа, то она может затребовать дополнительные бумаги.

Пример по получению статуса ветеран труда

Прокофьев Н.Т. претендует на получение статуса ветерана труда. У него есть орден трудового красного знамени, полученный за трудовую деятельность на одном из оборонных предприятий страны в годы ВОВ.

Для получения статуса Прокофьев должен получить соответствующее удостоверение, которое оформляется по итогам рассмотрения Министерством труда и социальной защиты. Для подачи заявки претендент посетил отделение социальной защиты по месту жительства. Во время визита было составлено заявление с просьбой предоставить почетное звание, а к этому документу были приложены: трудовая книжка, наградные листы, паспорт и несколько фотографий (одна для формирования личного дела, вторая – для удостоверения).

После оформления заявки, служащим социальной защиты на претендента было сформировано его личное дело, впоследствии отправленное на рассмотрение в территориальный орган Минтруда. Вынесение решения осуществляется компетентной комиссией министерства. Срок исполнения варьируется в зависимости от места оформления заявления (в МФЦ, муниципалитете), но не более одного месяца.

Рассмотрев личное дело Прокофьева Н.Т., комиссия пришла к выводу, что претендент отвечает необходимым критериям для присвоения ему звания «Ветеран труда». Было составлено компетентное решение, на основании которого было изготовлено и выслано соответствующее удостоверение.

После поступления дела в региональный центр социальной защиты, Прокофьеву было направлено письменное уведомление о необходимости личного посещения ведомства. Обратившись в отдел, гражданин получил удостоверение ветерана. Выдача этого документа происходит под личную подпись заявителя.

Заключение

В результате можно сделать ряд выводов:

  1. Звание «Ветеран труда» является статусом, который дает его обладателю право на пользование некоторыми социальными льготами и получение пособий.
  2. Получить такое звание могут только те граждане, которые отвечают требованиям, прописанным в федеральных законодательных актах. Для его оформления заявитель должен подтвердить свое право при помощи официальных документов: бумаги о наличии стажа и о наградах.
  3. Наличие статуса подтверждается специальным удостоверением, которое выдается в исполнительном органе власти. Поскольку данный документ относится к бланкам строгой отчетности, в случае его утери, необходимо обратиться в исполнительный орган власти и подать соответствующее заявление.
  4. Для оформления «ветерана труда» потребуется обратиться в орган социальной защиты населения по месту регистрации и предоставить необходимый пакет документов.
  5. Решение о присуждении звания принимается специальной комиссией и в течение пяти дней доводится до сведения заявителя. На рассмотрение и проверку заявки отводится не менее 30 дней.
  6. Каждый документ должен быть представлен в виде копии и подтвержден оригиналом. В случае отказа весь пакет бумаг возвращается заявителю.

Наиболее популярные вопросы и ответы на них по присвоению статуса «Ветеран труда»

Вопрос: Здравствуйте, меня зовут Петр Ефимович. Я имею трудовой стаж – 44 года и награду «Изобретатель СССР». Работал в лаборатории обычного НИИ Ленинградской области и вышел на пенсию по выслуге лет. Оба пункта могу подтвердить соответствующими документами. Подскажите, пожалуйста, что нужно для оформления звания «Ветеран труда», могу ли я на него вообще претендовать и куда обращаться с этим вопросом?

Ответ: Добрый день. Уважаемый Петр Ефимович, согласно ст. 7 ФЗ №5 «О ветеранах», получить такое звание вправе люди, располагающие стажем не менее 40 лет по выслуге либо по назначению пенсии по старости. Также существенным условием является наличие каких-либо федеральных наград. В вашем случае, стаж составляет более 40 лет и имеется награда.

Для получения статуса ветерана, вам следует обратиться в орган социальной защиты населения. С собой обязательно надо будет иметь документы, подтверждающие ваше прошлое трудоустройство и удостоверение о награждении. Также необходимо будет представить личные документы.

Если комиссия сочтет ваши заявку и бумаги удовлетворительными, то не позже 30-тидневного срока с момента ее подачи, будет вынесено положительное решение. После этого, в исполнительном органе власти региона вы сможете оформить удостоверение «ветерана труда»

Образцы заявлений и бланков

Вам понадобятся следующие образцы документов:

Внимание! Если у вас возникнут вопросы, то Вы можете бесплатно проконсультироваться с юристом по телефонам: +7 (499) 653-74-12 в Москве, +7 (812) 363-16-55 в Санкт-Петербурге, +7 (800) 550-32-96 по всей России звонок бесплатный. Звонки принимаются круглосуточно. Это быстро и удобно!

Как получить ветерана труда: необходимые документы

Звание или статус «Ветеран труда» присваивается гражданам стран бывшего СССР, включая РФ. Человек, оформив звание «Ветеран труда», может рассчитывать на получение определенного рода льгот, скидок и компенсаций. В данной статье будут рассмотрены вопросы касательно того, какие нужны документы для его оформления, а также каковы условия и порядок проведения данной процедуры.

Необходимые документы

Для обретения звания «Ветеран труда» гражданин РФ должен собрать установленный перечень документации. Какие в данной ситуации нужны документы, можно узнать в организации социальной защиты, которая занимается присвоением данного звания.

В перечень документов, которые необходимы для оформления звания, входят:

  • наградной документ, который правомочен удостоверит и подтвердить ваше законное право на получение «Ветеран труда». В список наградных документов могут входить удостоверения о награде и другие аналогичные документы;
  • трудовая книжка. Также следует знать, что для работающих граждан, претендующих на звание, копия трудовой книжки обязательно должна быть заверена мокрой печатью того предприятия, на котором работает заявитель на данный момент. Кроме этого на копии, под датой выдачи, должна стоять подпись руководителя;
  • внутренний паспорт;
  • пенсионное удостоверение;
  • две личных фотографии, размером 3х4.

Иногда у претендента на звание могут попросить предоставить некоторые справки из архивов.

Для того, чтобы подать все документы за один раз, необходимо иметь при себе и оригиналы, и несколько копий. При этом нужно помнить, что копии должны быть заверены и подтверждены социальными организациями, занимающимися соцзащитой населения.

Также к вышеперечисленным документам следует приложить заявление. На донос документов, если при их приеме органами социальной защиты была обнаружена нехватка хотя бы одной справки, отводится 10 дней.

Условия для получения

Следует знать, что получить звание «Ветеран труда» могут далеко не все граждане РФ. На данный момент времени в стране существует два типа звания «Ветеран труда»:

  • региональное. Данное звание могут получить лица по локально принятому, в конкретном регионе субъекта РФ, закону;
  • федеральное. Присвоение такого звания осуществляется согласно действующему закону «О ветеранах». Обладатели этого статуса являются более многочисленной категорией, чем региональные. Такой дисбаланс произошел из-за того, что сюда причисляются все люди, получившие «Ветеран труда» еще в Советском Союзе.

Условиями для получения федерального звания являются:

  1. наличие трудовой пенсии, чей стаж для женщин составляет не меньше 20 лет, а для мужчин – не меньше 25 лет;
  2. выход на пенсию по выслуге;
  3. наличие медалей, а также других разнообразных почетных званий является самым главным условием для получения. Полный перечень почетных званий можно узнать в Министерстве труда;
  4. начало трудовой деятельности до наступления совершеннолетия (достижение 18-летнего возраста) в период прохождения Великой Отечественной войны. Для мужчин в данном случае стаж должен составлять более 40 лет, а для женщин – больше 35 лет.

Таким образом, получение федерального звания напрямую зависит от наград и стажа. В то же время с региональными льготниками дела обстоят намного хуже. Такая ситуация сложилась из-за того, что каждый субъект РФ имеет к кандидатам свои требования. Каждый субъект в праве выбирать сам категории граждан, которых необходимо поощрить или наградить. Здесь условия назначения определяются возможностями местного бюджета. Например, на региональном уровне присвоение звания возможно при соблюдении таких условий:

  • страховой стаж не меньше установленного уровня;
  • женщины, которые усыновили или родили более 5 детей, при наличии надлежащего уровня трудового стажа
  • наличие почетных наград регионального уровня.

Здесь нужно отметить, что региональное законодательство может только лишь расширить перечень лиц, которые могут претендовать на награждение, но не сузить его. Помимо этого, лицо, получившее подобный статус на федеральном уровне, не может рассчитывать на повторное его присвоение.

Таким образом, можно выделить три основных условия, которые необходимы для получения статуса «Ветеран труда»:

  1. пенсионный возраст. Льготы, которые присуждаются людям с таким статусом, начинают действовать только при выходе человека на пенсию (за выслугу лет или по старости);
  2. длительный трудовой стаж. Но здесь не все так однозначно, так как в определенных субъектах РФ данный показатель может отличаться;
  3. наличие соответствующих наград. По некоторым региональных законам, наличие наград для присуждения этого статуса не является обязательным условием. Но на федеральном уровне они необходимы.

Нужно помнить, что если вы не подпадаете под вышеприведенные требования хотя бы по одному пункту, присвоение статуса действующим законодательством не предусмотрено.

Поэтому, прежде чем приступать к процедуре оформления, нужно четко знать, соответствуете ли вы всем необходимым условиям.

Порядок присвоения звания

Порядок, а также условия присуждения статуса «Ветеран труда» устанавливаются нормативно-правовыми актами. Согласно принятому законодательству, присвоение звания осуществляется бесплатно сотрудниками органами социального развития, а также чиновниками Министерства труда.

Процедура присвоения статуса предполагает прохождение кандидатом следующих этапов:

  • кандидату необходимо уточнить, имеются ли у него основания для подачи заявления на присуждение ему данного статуса;
  • сбор нужного перечня документов;
  • обращение с заявлением и документацией в отдел социальных гарантий в организации соцзащиты. Обращаться следует в местное отделение;
  • сотрудники соцзащиты формируют для кандидата личное дело.

После этого личное дело сотрудниками соцзащиты передается в региональное отделение Министерства труда. Там на комиссии происходит рассмотрение личного дела и перечня поданных документов. Комиссия принимает решение, которое является окончательным. Решение может быть, соответственно, положительным или отрицательным.

При положительном решении лицо, которому присуждается статус, вызывается в органы социальной защиты. Кандидату необходимо на протяжении 10 дней явиться лично в орган соцзащиты. Здесь ему под роспись вручают удостоверение, подтверждающее его право на получение компенсаций и льгот, полагающихся по закону. В 2014 году вышли нововведения, которые касаются изменений в льготной системе для ветеранов труда.Отдельно стоит отметить, что нужно уделить особое внимание такому условию, как наличие наград. Имеющиеся награды должны быть включенными в перечень, который установлен законом. В ситуации, если имеющиеся награды не входят в указанный список, кандидату будет выдан отказ. Также отказ будет дан, если человек не соответствует всем условиям присуждения звания.

Обычно чтобы точно узнать, подходит ли ваша награда под установленный перечень, можно только принеся ее в отделение соцзащиты. При этом в 50% случаев сами сотрудники не обладают достаточно глубокими познаниями в данной области и не могут дать точный ответ. Поэтому лучше всего сделать соответствующий запрос в вышестоящие инстанции.

В случае получения отказа по причине наличия у заявителя несоответствующих наград, его можно будет обжаловать в суде. Чтобы это сделать, нужно отправить соответствующую жалобу по почте. Жалобу следует направлять в региональное отделение социального развития, а также в региональное отделение Министерства труда. Как показывает практика, довольно много отказов в присвоении звания «Ветеран труда» обжалуются в суде, которые завершаются в пользу истица.

Отказ высылается кандидату в двух экземплярах в течение 5 дней с момента принятия решения. Один приходит по почте заявителю, другой отправляется в отделение соцзащиты. При этом ведомство осуществляет возврат всех ранее поданных документов.

Также, если был получен отказ на федеральном уровне, можно апеллировать его. В такой ситуации шансы на положительный исход остаются достаточно большими.

Временные рамки для рассмотрения документов на региональном уровне определяются в частном порядке для каждого отдельного региона. Максимальный срок, который проходит от момента подачи пакета документации до оглашения соответствующего решения комиссией, не превышает 30-35 дней.

Если вам до пенсии осталось несколько лет, можно обратиться к своему начальству с просьбой о ходатайстве в Министерства для продвижения вашего заявления. Рекомендуется начинать процедуру и сбор необходимой документации заблаговременно до выхода на пенсию. Так вы значительно упростите себе жизнь и сможете избежать многих затруднений.

Получение звания «Ветеран труда» дает человеку определенные льготы и возможность рассчитывать на некоторые меры социальной помощи. Поэтому не стоит пренебрегать своими правами и лучше заняться сбором требуемой законом документации за несколько лет до выхода на пенсию. Это поможет заранее выяснить все «скользкие» моменты оформления и к моменту выхода на пенсию быть «во все оружии».

Видео «Как получить ветерана труда»

На видео женщина рассказывает о сложностях, возникающих у пенсионеров при получении звания «Ветеран труда».

Ссылка на основную публикацию