Декретные для ИП: как их получить, какие условия должны быть соблюдены

Какие декретные выплаты может получить ИП за ребенка

Любая женщина, которая является индивидуальным предпринимателем обязана знать о том, что необходимо заранее подготовиться к тому, чтобы получать декретные выплаты индивидуальным предпринимателям. Закон об обязательном социальном страховании гласит, что женщины – предприниматели не вправе получать выплаты по беременности или родам, ввиду того, что у них нет договора с ФСС.

Однако данную проблему можно решить и получить выплаты, если при этом будут соблюдены все необходимые правила, предусмотренные социальным страхованием.

Зачастую женщины задают подобные вопросы на форумах: «Могу ли я получить декретные выплаты в 2014 году, если я являюсь ИП». Однако на этот вопрос нельзя ответить однозначно, каждый отдельный случай нужно рассматривать более подробно.

Начните платить в ФСС и получите пособие по беременности

Согласно 255 Федеральному закону, каждая женщина должна быть зарегистрирована в ФСС и отчислять туда взносы. При этом, если договор был заключен в 2013 году, то до конца декабря месяца все взносы за текущий год должны быть уплачены. При этом страховое обеспечение наступит только 1 января следующего года, в нашем случае 1 января 2014 года. Если же страховой случай (уход в декрет) наступает как раз в этом году, то страховая компания должна будет выплатить пособие по беременности женщине, даже если она является индивидуальным предпринимателем. Кроме того, будет возможность получить еще одну выплату, о которой вы узнаете далее.

Оплата всех добровольных взносов должна производиться вовремя и в полной мере, при этом юристы рекомендуют встать на учет в медицинской консультации не позднее, чем в течении 12 недель после начала беременности. За это будущая мама сможет получить дополнительное пособие в размере 515 рублей, правда оно будет единовременным.

Что получат те, кто платит вносы полностью, или же не платит вообще?

В случае, если взносы были оплачены полностью, декретные выплаты индивидуальным предпринимателям будут следующие:

– Пособие по беременности и составит 25563 рубля за 140 дней отпуска. В случае, если родится двойня или же после родов были получены осложнения, то срок отпуска может быть увеличен, соответственно вырастит и сумма пособия.

– Единовременное пособие за постановку на учет в женской консультации на малых сроках беременности. Данная выплата составит 515 рублей 33 копейки.

Кроме того, есть возможность получить также федеральные или региональные пособия, которые положены женщине при рождении первого, второго и третьего ребенка, а также льготы и пособия для многодетных семей. Такие выплаты будущие мамы получат даже если не будут иметь на руках договор о добровольном социальном страховании.

Вроде бы разобрались. Но назревает еще один вопрос. Что делать, если декретный отпуск начался в том же году, в котором и был заключен договор со страховой компанией? Получат ли женщины – предприниматели выплаты? Лучшим вариантом будет продолжить платить взносы, а после наступления следующего года просто подать заявление о начислении пособия в Фонд. Это необходимо сделать не позднее срока 6 месяцам после закрытия больничного листа по беременности.

Какова же сумма взносов?

Данная сума будет зависеть от МРОТа. К примеру, в 2014 году он составляет 5554рубля, соответственно годовой размер взносов должен быть рассчитан по следующей формуле: МРОТх2.4%х12. Получается, что взносы составят 1600 рублей в год (5554 рубля х 2.4% х 12 месяцев). Выгода очевидна, при этом сумму взносов можно оплатить либо сразу, либо частями до конца года. В противном случае, договор со страховой компанией будет расторгнут.

Декретный отпуск для предпринимателя означает приостановку своей деятельности. Но при этом закон имеется несколько разногласий по поводу налогов. Поэтому стоит заблаговременно обратиться в налоговую службу, чтобы получить разъяснения по уплате налогов. Обычно, на время по уходу за ребенком, предпринимательская деятельности приостанавливается, а это означает, что пенсионные взносы можно будет не выплачивать.

Для тех, кто совмещает или вообще не работает

Многие спрашивают, получают ли декретные выплаты индивидуальные предприниматели, если при этом они работают на себя и по трудовому договору. В случае, когда женщина работает официально, а также зарегистрирована как индивидуальный предприниматель, она в праве обратиться в ФСС с заявлением для выплат, а также к своему работодателю. При этом пособие должно быть рассчитано по БИР и выплачено по каждому из мест работы.

Ежемесячное пособие для ухода за ребенком для ИП без заключения договора с ФСС должно быть оформлено через местные органы соцзащиты и должны быть выплачены той же минимальной суммой.

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Загрузка ...